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后，建章率先将研发人员的待遇从13调高15。建章绝不会任人亲，谁有事谁来，绝的导向。一位前去哪儿员工称。携程今的技高悉数来去哪儿从商业伦理的度，向并不直接等同于作恶，它甚至为携程赢得了一些赞赏知道它背负超过万人的还能挣钱，从经营层面应该尊重

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春湖先生发表讲话并与嘉一同启动揭牌仪式图：郑州易元集团董事长春湖先生图：深航酒店管理司经理黄先生图：国际黄金管创始人单平先生图：深圳空郑州分司经理陈浩金先生图：国旅游饭店业协会会长何庄龙先生图：河南省旅游监督管理处长王培根先生图：深酒店管理司“莱芜地震”海凌空携程总部，一场以重文化找回初心为主旨的中高层会持续了近三个小时。虑到半年内这在线旅游业巨头遇的数挫折，201711月下的这场会，现场气氛严肃，这并不令人意外交锋出现在三个节当携程董事会主梁建章携程孙洁先后发，回顾了携程创业史，并结了亲子园虐

的步20176月，梁建章又前所有地和高管开了一次业务会，其间他面色低沉，提尖锐，各版块汇报的数字都不太满意。从名核心人处获悉，这会之后，开始一减员增效，到8月时，各业务部门都执行了30-40%的员，大部分管理岗位进换，由不少携程和去儿员工进驻

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